Cuidado de Salud

En Maryland a un empleado se le permite tratarse con el médico de su elección, si la reclamación se considera indemnizable. Sin embargo, el empleador puede enviar al trabajador lesionado a un IME (evaluación médica independiente) para asegurarse que el tratamiento está garantizado, apropiado y necesario. En el caso de que el médico tratante y el médico del IME estén en desacuerdo con respecto a ciertos temas, las discrepancias se decidirán en una audiencia ante la Comisión de Compensación de Trabajadores.