Rehabilitación Vocacional

Si un empleado lesionado no puede regresar a un empleo regular debido a la lesión, él o ella tiene derecho a ser rehabilitado vocacionalmente para una posición comparable. Este beneficio es pagado por la aseguradora/empleador e incluye servicios de búsqueda de empleo a través de re-entrenamiento y re-educación. Durante la recepción de rehabilitación vocacional el empleado tiene derecho a recibir los beneficios totales temporales.