Tres consejos de cómo encontrar un Abogado de Compensación de Trabajadores en Frederick, Maryland

Consejo 1

Contratar a un abogado que ofrece información útil en la primera llamada. Las primeras impresiones son la clave. En la primera llamada con el abogado, usted debe obtener lo siguiente:

a. La comprensión de los abogados de experiencia en el manejo de un reclamo anterior, los resultados de las empresas, y cómo los clientes anteriores describen sus experiencias (testimonios). Diferentes secciones de nuestro sitio ofrecen esta información;

b. Una explicación de cómo un reclamo debería proceder y cómo el reclamo debería ser evaluado.

Consejo 2

Contratar a un abogado que insiste en que conocer en persona, y en las reuniones iniciales que traer:

a. toda la documentación relacionada a su accidente en su lugar de trabajo;

b. cuentas médicas y registros médicos

El Señor Shure y Pam Brown se reunirán con usted y revisarán los documentos pertinentes. Nuestro equipo ha manejado miles de reclamaciones en compensación a los trabajadores.

Consejo 3

Contratar a un abogado que y / o paralegal siempre está disponible. A menudo se obtienen casos de clientes que quieren dejar su abogado actual. La causa de la transferencia es por lo general que la oficina de abogado está demasiado ocupado y no se comunica adecuadamente.