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Abogados de Compensación a Trabajadores en Maryland

COMPENSACION A TRABAJADORES:

Los abogados de Portner y Shure, PA, tienen casi cetenta años de experiencia colectiva tratando con las compañías de seguros, los empleadores y el gobierno, para poder obtener los mejores beneficios por sus daños físicos debido al  accidente. Cuando una lesión ocurre en el trabajo y en el curso del empleo tienen derecho a beneficios de  una compensación laboral. El personal de Portner y Shure, PA, entiende que los recursos financieros, físicos, emocionales y dificultades que usted y su familia puedan sufrir como resultado de una lesión. Vamos a trabajar cerca con usted para asegurar que usted reciba el mejor resultado posible y la máxima recuperación de los beneficios. También vamos a prestar mucha atención a la compensación temporal que se requieren para que pueda pagar sus facturas y se concentre en mejorarse. Usted  merece a un abogado que le proporcionará ayuda inmediata y que trabajará con usted a lo largo de este
proceso.

Workers es un seguro de Compensación , que establece una compensación para los empleados que se lesionan en el trabajo. En Virginia y Maryland los empleadores están obligados a proporcionar Seguro de Compensación  workers. Sin embargo, no todas las lesiones están cubiertas, y el daño debe haberse producido al mismo tiempo del trabajo.

Para estar cubiertos por una póliza de empleadores, una persona debe ser un empleado de la empresa..Contratistas y subcontratistas a menudo no están cubiertos por una póliza de los empleadores y por lo tanto es necesario garantizar su propia cobertura.

Los requisitos indican que cual quier accidente tiene que ser reportado a su empleador, quien despues esta obligado a reportar el accidente o enfermedad a la compañia de compensasion laboral. En Maryland para obtener ciertos beneficios de un reclamo debe ser presentado con el   departamento de Comisión en el estado de Maryland durante un  plazo de dos años dela la fecha del accidentes.Cuestiones que son disputadas son decididas ante una Audiencia. El empleado o empleador puede solicitar una audiencia para resolver los problemas en disputa. cuestiones que a menudo se an decidido  por la comisión incluyen: (1) determinar si la reclamación es razonable, (2) el búscar que paguen las  facturas médicas o atención médica, (3) Obtener salario perdido;     ( 4) la rehabilitación profesional, y (5) extender discapacidad permanente.

• El empleador es responsable de todas las cuentas médicas del tratamiento, inclusive terapia, pruebas diagnosticadas y cirugías.
• El empleado herido tiene derecho a ser reembolsado por el kilometraje por visitas al médico así como  gastos de parqueo.

BENEFICIOS  

Incapacidad total temporal:  

Si un empleado se encuentra desempleado por su médico tratante, el empleado tiene derecho a dos tercios de su salario promedio semanal, no impuestos, para el período de la discapacidad. La norma de sueldo se determina por garantizar el salario bruto de trece semanas antes del accidente y un promedio de ellas (incluidas las horas extraordinarias pagadas durante ese período)  
 
Asistencia médica:  
 
En Maryland un empleado está autorizado a tratarse con el médico de su elección, si la reclamación se considera reparable. Sin embargo, el empleador está autorizado a enviar el empleado lesionado para un IME (evaluación médica independiente) para asegurar que el tratamiento está justificado, conveniente y necesario. En el caso de un tratamiento médico y el médico son IME en desacuerdo con respecto a ciertas cuestiones, las discrepancias se decidió en una audiencia ante el Grupo de los Trabajadores "Comisión de Indemnización.  
 
Incapacidad parcial temporal:  
 
Si un empleado puede regresar a trabajar, pero no a tiempo completo, o para tomar otra posición por menos dinero, el empleado tiene derecho a una incapacidad parcial temporal (los pagos que pagar un porcentaje de la diferencia salarial entre los empleadores en el momento de la lesiones y la actual tasa de pago).  
 
Rehabilitación profesional:  
 
Si un empleado lesionado no puede regresar a un empleo debido a la lesión, tiene derecho a ser rehabilitado profesionalmente para una posición similar. Este beneficio es pagado por el asegurador al servicio de las empresas e incluye servicios de búsqueda de empleo a través de re-entrenamiento y re-educación. Mientras reciben la rehabilitación profesional el empleado tiene derecho a recibir los beneficios totales temporales.  
 
Discapacidad parcial permanente:  
 
Cuando un empleado llega a la máxima recuperación médica y el médico considere que no hay más tratamiento que mejore su condición, tal vez el empleado tiene derecho a incapacidad permanente parcial. Esta es una prestación pagadera al trabajador para compensar los daños permanentes como consecuencia de la lesión y para compensar el hecho de que él nunca ser exactamente la misma persona que antes de la lesión. El beneficio está determinado por la parte del cuerpo lesionado y la naturaleza y el alcance de la discapacidad.  
 
Beneficios de muerte:  
 
Si un empleado fallece como resultado de su trabajo relacionados con la lesión / enfermedad y dependientes, que de alguna manera dependen de los fallecidos para la atención financiera, pueden solicitar los beneficios monetarios. Los beneficios son determinados por la relación de los fallecidos y el nivel de dependencia financiera.  
 
Gorros existen sobre el importe de los beneficios del ciclo de vida útil que puede ser recibido. Además, el empleador es responsable de los gastos funerarios hasta $ 5,000.00.  
 
Los Trabajadores del Estado siguen la Comisión de Indemnización de las normas estatutarias y reglamentos. Nuestros abogados saben cómo hacer que esas normas de trabajo en su favor. De hecho, el sistema fue diseñado para favorecer el trabajador lesionado. Este hecho debería estar en el corazón de cada argumento. Las compañías de seguros tienen de hecho los abogados con vistas a su mejor interés, debería tener un abogado buscando la suya. Nuestro personal con experiencia está disponible para ayudarle en su trabajo sobre reclamación de lesiones.