Ver sitio en:
Volver arriba
  • The National Trial Lawyers
  • Best Attorneys of America - Lifetime Charter Member
  • 10 Best in 2016 Client Satisfaction
  • 5 Star Google Reviews
  • 10.0 Superb Rating - Top Attorney Personal Injury
  • Multi-Million Dollar Advocates Forum
  • American Association for Justice
  • Lead Cousel Rating
  • Maryland Association for Justice
  • SuperLawyers 2018

Abogado de indemnización laboral en Frederick, Maryland

Si se lesionó mientras trabajaba en Frederick, Maryland, es posible que tenga derecho a beneficios de compensación para trabajadores. Debido al hecho de que las lesiones ocurren a menudo en el trabajo, los empleadores deben tener un seguro de compensación para trabajadores. Sin embargo, necesita un abogado de compensación para trabajadores con la mejor calificación en Frederick, Maryland, para asegurarse de que su reclamo sea aprobado. Navegar por el panorama legal de Frederick, Maryland, es difícil. De hecho, incluso cuando las personas sufren accidentes laborales graves, las reclamaciones de compensación para trabajadores a menudo se niegan debido a errores que un abogado con experiencia en lesiones laborales podría haber evitado. Durante más de 25 años, nuestros abogados de Portner & Shure, P.A. han protegido a las víctimas de accidentes laborales. Permítanos en Portner & Shure, P.A. manejar sus problemas legales mientras se concentra en la recuperación.

¿Qué harán Portner & Shure, P.A. por mi reclamo de indemnización laboral?

Nuestros abogados con experiencia en lesiones laborales en Frederick guiarán diligentemente su reclamo durante todo el proceso de compensación laboral. Después de que se comunique con nuestra oficina, determinaremos rápidamente si sus lesiones le dan derecho a beneficios totales temporales inmediatos por sus ingresos o salarios perdidos. En la mayoría de los casos, las personas lesionadas en el trabajo reciben estos beneficios.

Nuestros abogados presentarán su reclamo de compensación para trabajadores lo más rápido posible. Al hacerlo, la compañía de seguros de compensación para trabajadores pagará los costos relacionados con la atención médica que reciba por su lesión.

Una vez que alcance la “mejoría médica máxima”, nuestros abogados presentarán un reclamo por incapacidad de pago y recuperarán los daños por usted. Su premio se basa en la parte del cuerpo lesionada, el porcentaje de la parte del cuerpo que está permanentemente lesionada y su salario semanal promedio. El estatuto favorece al trabajador lesionado siempre que se sigan todos los requisitos estrictos del código. En Portner & Shure, P.A. nos aseguraremos de que cumpla con todos los requisitos del código, incluidos los plazos necesarios.

Después de que termine el tratamiento de su lesión, negociaremos su reclamo o haremos que la Comisión de Compensación para Trabajadores lo escuche. En Portner & Shure, P.A. habitualmente discutimos y ganamos ante la Comisión sobre cuestiones relacionadas con los beneficios totales temporales no pagados, la “conexión causal y los beneficios por discapacidad permanente”. Estamos dispuestos a presentarnos ante la Comisión y luchar por lo que se merece. Como testimonio de nuestro éxito en las reclamaciones de compensación para trabajadores de Frederick, Maryland, contamos con innumerables reseñas de cinco estrellas, excelente pasado resultados, reconocimiento nacional y calificaciones excepcionales. Nuestra firma ha obtenido algunos de los premios por lesiones laborales más grandes disponibles bajo el estatuto.

Para programar una consulta gratuita con respecto a su lesión laboral en Frederick, Maryland, contáctenos en (855) 999-2023 o contáctenos en línea.

Los testimonios de nuestros clientes

  • Un millón de gracias por sus servicios. -Alexander G.
  • Con mucha confianza recomendaria esta oficina de abogados porque son excelentes para resolver casos. -P.A.R. (Caso #216489)
  • Fueron muy atentos, siempre estuve informado de todo, no tuve ningun problema. -J.R.O.G. (Caso #216070)
  • Siempre todos fueron muy atenros a nuestras preguntas y nos ayudaran a recibir la atencion media necesaria. -Josue J.
Lea más