DURANTE LA PANDEMIA, CONTINUAMOS LUCHANDO POR NUESTROS CLIENTES. COMO RESULTADO, HEMOS ASEGURADO ALGUNAS DE LAS MÁS GRANDES RECUPERACIONES POR LESIONES PERSONALES EN VARIAS JURISDICCIONES DE VIRGINIA Y MARYLAND. HAGA CLIC AQUÍ PARA VER ALGUNOS DE NUESTROS RESULTADOS RECIENTES.

Abogado de compensación laboral en Greenbelt, Maryland

Protegiendo los derechos de los trabajadores lesionados

Las lesiones en el lugar de trabajo ocurren a diario. Los empleados sufren lesiones debido a errores simples, al azar o por la negligencia de otra persona. Las leyes de compensación para trabajadores de Maryland brindan varios beneficios que pueden ayudar a los trabajadores lesionados a reconstruir sus vidas sin destruir sus finanzas.

Los abogados de compensación laboral de Portner & Shure, P.A. en Greenbelt pueden ayudarlo a guiarlo a través del proceso de principio a fin. A menudo, puede ser confuso y aún más difícil debido a que las compañías de seguros y los empleadores buscan razones para denegar reclamos. Sin embargo, nuestros abogados han estado protegiendo los derechos de los trabajadores lesionados durante más de 25 años. Permítanos hacer un buen trabajo utilizando nuestra experiencia para su caso.

Para conocer sus derechos, llámenos al (855) 999-2023 o contáctenos en línea.

La historia de las leyes de compensación laboral en Maryland

Maryland fue el primer estado en promulgar leyes de compensación para trabajadores. Antes de la llegada de estas leyes, los empleados lesionados tenían pocas opciones para obtener una compensación por sus lesiones. Por lo general, tenían que presentar demandas contra sus empleadores, las cuales, a menudo, fracasaban porque todos los beneficios estaban inclinados a favor de ellos. En respuesta a este problema creciente y a esta injusticia, Maryland aprobó el estatuto de compensación para trabajadores que proporciona una forma de seguro sin culpa para los trabajadores lesionados.

¿Qué es un reclamo de compensación laboral?

Para tener un reclamo de compensación laboral viable, debe haber sufrido una lesión accidental que ocurrió dentro del alcance de su empleo. Como el seguro de compensación para trabajadores es una forma de seguro "sin culpa", con algunas excepciones, un trabajador lesionado puede tener un reclamo indemnizable, incluso si su propia negligencia causó su lesión. Sin embargo, pueden surgir problemas si su empleador o su aseguradora intenta argumentar que usted causó intencionalmente su lesión para tratar de obtener una compensación.

Los beneficios de compensación laboral

Los trabajadores lesionados tienen derecho a una variedad de beneficios según las leyes de compensación para trabajadores en Maryland. Quizás el beneficio más común es que una compañía de seguros de compensación para trabajadores debe pagar los gastos médicos del lesionado y su atención de rehabilitación. Además, un trabajador lesionado tiene derecho a elegir su propio proveedor médico en Maryland.

El seguro de compensación para trabajadores también ofrece otros beneficios para los trabajadores lesionados, tales como:

· Beneficios por discapacidad total temporal (TTD): los trabajadores lesionados que están recibiendo tratamiento médico y que no pueden trabajar tienen derecho a TTD, que paga dos tercios de su salario semanal promedio previo a la lesión.

· Beneficios por incapacidad parcial temporal (TPD): los trabajadores lesionados que están en tratamiento médico y que no pueden regresar al trabajo en su plena capacidad tienen derecho a TPD. A un trabajador lesionado se le paga la mitad de la diferencia entre su salario semanal promedio previo a la lesión y su salario posterior a la lesión.

· Entrenamiento de rehabilitación vocacional: Cuando un empleador no puede adaptarse a la restricción médica de un trabajador lesionado, el trabajador puede calificar para un entrenamiento de rehabilitación vocacional. Este beneficio le proporciona capacitación laboral a un trabajador lesionado y, además, el empleado recibe dos tercios de su salario semanal promedio previo a la lesión mientras recibe la rehabilitación.

· Permanencia: Los trabajadores lesionados que alcanzan la máxima recuperación médica (MMI) y que se consideran discapacitados permanentemente tienen derecho a una permanencia. Si la calificación de lesión permanente de un trabajador lesionado es superior al 50%, los beneficios de permanencia están disponibles si no pueden obtener un empleo adecuado.

Las defensas que las compañías de seguros podrían utilizar

Las compañías de seguros argumentan con frecuencia que la lesión de la víctima no ocurrió dentro del ámbito de su empleo. Específicamente, argumentan que la lesión fue causada por otro evento o que ya existía.

Otra defensa que se plantea con frecuencia es la intoxicación. Las compañías de seguros plantean este argumento cuando hay evidencia de que un trabajador lesionado consumió drogas o alcohol antes del accidente. Para utilizar con éxito esta defensa y así anular un reclamo, una compañía de seguros debe probar que el trabajador estaba intoxicado y que su intoxicación fue la única causa de la lesión.

Las compañías de seguros también utilizan la defensa de la mala conducta intencional para anular un reclamo. Para utilizar con éxito esta defensa, una compañía de seguros debe probar que el trabajador lesionado violó intencionalmente una regla del lugar de trabajo, actuó de manera imprudente y por eso sufrió una lesión.

Para los trabajadores lesionados que buscan tratamiento médico o atención de rehabilitación, las compañías de seguros frecuentemente argumentan que el tratamiento es innecesario o que un trabajador lesionado ha alcanzado la máxima recuperación médica. La aseguradora solo debe pagar los tratamientos médicos necesarios.

Los servicios que Portner & Shure, P.A. le puede proporcionar

Navegar con éxito el proceso de compensación para trabajadores es una tarea difícil. Los abogados de compensación laboral de Portner & Shure, P.A. en Greenbelt pueden hacer que este proceso sea más fácil y menos estresante para usted. Nuestros abogados se enfocarán en brindarle los beneficios a los que tiene derecho para que pueda concentrarse en su recuperación y reconstruir su vida. Hemos luchado con éxito contra las compañías de seguros de compensación para trabajadores durante más de 25 años. Además, hemos obtenido muchos resultados favorables para nuestros clientes.

Para programar una consulta gratis para su reclamo de compensación laboral, llámenos al (855) 999-2023 o contáctenos en línea. Nuestro personal profesional habla con fluidez inglés, coreano, vietnamita, chino (mandarín y cantonés) y español.

Lo que nuestros clientes tienen que decir

SERVICIO A CLIENTES EN TODO MARYLAND, VIRGINIA Y WASHINGTON D.C.
  • “Estoy muy agradecido con el servicio que nos brindaron todo fue muy claro y transparente gracias a los abogados que nos ayudaron y en especial a Alejandra Loya les recomiendo esta oficina.”

    - Jennifer S.
  • “Muchas gracias a ustdes todo salió bien gracias a Dios.”

  • “Hemos quedado muy satisfechos con el monto que se nos fue entregados.”

    - Pedro B.

PORTNER & SHURE LE DA MÁS

¿POR QUÉ DEBERÍA DE CONTRATARNOS?
  • Contamos con años de experiencia, conocimiento y pasión.
  • Ofrecemos representación legal en español, coreano y chino.
  • Hemos recuperado $300 millones para nuestros clientes.
  • Tenemos innumerables testimonios de 5 estrellas en Google y Facebook.
  • Estamos Calificados dentro de los mejores 10 Abogados.
  • Tenemos oficinas en Maryland, Virginia y Washington, D.C.
PROGRAMA TU CONSULTA GRATIS

Si usted o un ser querido ha resultado lesionado debido a la imprudencia o descuido de alguien en Maryland, Virginia o Washington DC, su primer paso hacia la justicia implica una consulta inicial con uno de nuestros abogados con experiencia. Trabajamos sobre una base de contingencia, lo que significa que no nos pagan hasta que usted lo haga.

PREMIOS Y ASOCIACIONES

  • Multi-Million Dollar Advocates Forum - Jonathan Portner
    Multi-Million Dollar Advocates Forum - Jonathan Portner
  • The National Trial Lawyers Top 100
    The National Trial Lawyers Top 100
  • Best Attorneys of America
    Best Attorneys of America
  • Super Lawyers
    Super Lawyers
  • The National Trial Lawyers
    The National Trial Lawyers
  • Virginia Trial Lawyers Association
    Virginia Trial Lawyers Association
  • 10 Best Client Satisfaction Award 2019
    10 Best Client Satisfaction Award 2019
  • 10 Best Client Satisfaction Award 2016
    10 Best Client Satisfaction Award 2016
  • American Association for Justice
    American Association for Justice
  • Avvo Rating Top Attorney
    Avvo Rating Top Attorney
  • Avvo Superb Rating Top Attorney
    Avvo Superb Rating Top Attorney
  • 5-Star Google Reviews
    5-Star Google Reviews
  • Lead Counsel Rated
    Lead Counsel Rated
  • Maryland Association for Justice
    Maryland Association for Justice
  • US News & World Report Best Law Firms 2019
    US News & World Report Best Law Firms 2019