Presentar un Reclamo de Compensación Laboral en Maryland: Pasos, Plazos y Beneficios

Una lesión en el trabajo puede dejarlo preocupado por las facturas médicas y la pérdida de ingresos. La compensación laboral está pensada para ayudar, pero el proceso conlleva pasos y plazos estrictos, y Maryland hace las cosas a su manera en algunos aspectos. Esto es lo que debe hacer, paso a paso. Esta es información general, no asesoría legal, y cada reclamo es diferente.

Paso 1: Informe la lesión a su empleador de inmediato

Cuéntele a su empleador sobre el accidente tan pronto como pueda, y hágalo por escrito. Maryland espera que se notifique dentro de los días posteriores a una lesión accidental, no semanas. Esperar mientras usted "ve si mejora" es una de las formas más comunes en que los reclamos se complican. Anote la fecha, cómo ocurrió la lesión y a quién se lo informó.

Paso 2: Presente un Employee Claim ante la Comisión de Compensación Laboral de Maryland (Maryland Workers' Compensation Commission)

Este es el paso que la gente suele omitir. Informarle a su empleador, o que el empleador presente su propio informe ante su aseguradora, no es lo mismo que presentar su reclamo. Para proteger sus derechos, debe presentar un formulario Employee Claim ante la Comisión de Compensación Laboral de Maryland (Maryland Workers' Compensation Commission), o WCC. El plazo límite para una lesión accidental generalmente es de dos años desde la fecha del accidente. Presentar el reclamo es gratuito, y puede hacerlo en línea a través del sitio web de la Comisión. Hasta que su reclamo esté realmente registrado ante la WCC, el plazo sigue corriendo sin importar lo que la aseguradora le esté pagando voluntariamente.

Paso 3: Reciba atención médica con el médico que usted elija

Maryland se diferencia de algunos estados vecinos en un aspecto importante. Los trabajadores lesionados generalmente tienen derecho a elegir a su propio médico tratante para una lesión laboral. La aseguradora de compensación laboral paga el tratamiento razonable y necesario relacionado con la lesión, pero no tiene el poder de elegir quién lo atiende. Recibir una evaluación con prontitud ayuda tanto a su recuperación como a su reclamo. Guarde copias de todo.

Qué beneficios están disponibles

Según su situación, la compensación laboral de Maryland puede proporcionar:

• Beneficios médicos: tratamiento relacionado con la lesión laboral, durante el tiempo que sea necesario.
• Incapacidad total temporal (TTD): reemplazo salarial de dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a los mínimos y máximos estatales, mientras no pueda trabajar.
• Beneficios parciales temporales si regresa a trabajo liviano con un salario menor.
• Incapacidad parcial permanente o incapacidad total permanente si la lesión deja una discapacidad duradera, según evaluaciones médicas y las tablas de la Comisión.
• Rehabilitación vocacional en algunos casos, si no puede regresar a su trabajo anterior.

La culpa generalmente tampoco importa aquí. La compensación laboral es un sistema sin culpa.

Razones comunes por las que los reclamos en Maryland fallan

Los patrones que vemos con más frecuencia: notificación tardía o solo verbal al empleador, nunca presentar un Employee Claim ante la Comisión mientras el plazo sigue corriendo, interrupciones en el tratamiento, disputas sobre si la lesión realmente está relacionada con el trabajo, y regresar a trabajo completo demasiado pronto. Si la aseguradora impugna su reclamo, el caso pasa a una audiencia ante un comisionado de la WCC. Un rechazo no necesariamente significa el final del camino, pero es mucho más fácil evitar estos errores que corregirlos después.

Cuándo contratar a un abogado

Si su reclamo está siendo impugnado, sus pagos se detienen, su lesión es grave, hay una disputa sobre una calificación de discapacidad permanente, o alguien lo está presionando para que regrese al trabajo antes de que su médico lo autorice, hable con un abogado. Una consulta es una forma de bajo riesgo para entender sus opciones.

Nuestro equipo de compensación laboral maneja reclamos de Maryland todos los días y con gusto conversará sobre su situación. Esta es información general, no asesoría legal, y ningún resultado está nunca garantizado.

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Cada caso depende de sus propios hechos, y una conversación breve es la forma más rápida de saber en qué posición se encuentra. Llame a Portner & Shure al (410) 995-1515 para una consulta gratuita, o contáctenos en línea. Tenemos oficinas en todo Maryland y Virginia, y hemos recuperado más de $500 millones para nuestros clientes.